La sostenibilità è parte integrante dei processi aziendali, un’integrazione resa possibile grazie a processi strutturati, a partire dall’analisi del contesto e dei macro-trend, che ci consente di valutare le sfide economiche, sociali e ambientali, analizzando i rischi associati e cogliendone le opportunità, per comprendere il contesto in cui operiamo e supportare la nostra crescita e il nostro percorso verso un progresso sostenibile.

Il modello organizzativo ha previsto l’area Sustainability Officer, all’interno dell’Unità Organizzativa Chief Institutional Regulatory and Sustainability Officer, che garantisce l’adeguata considerazione nei processi aziendali delle tematiche di sostenibilità. Propone all’attenzione del Comitato della Sostenibilità, e successivamente al Consiglio di Amministrazione, il Piano di Sostenibilità, valutando periodicamente il conseguimento degli obiettivi definiti e i temi materiali identificati attraverso il processo di analisi di materialità effettuato.

Nel 2025 è stato proposto e approvato dal Comitato di Sostenibilità la Politica della Sostenibilità aziendale, che nasce dalla consapevolezza del ruolo strategico che l’azienda ricopre per i territori serviti e per la tutela di una risorsa preziosa come l’acqua. La Politica conferma il nostro impegno mirato all’integrazione dei criteri ambientali, sociali e di governance (ESG) nella nostra strategia, nei processi operativi e nelle relazioni con tutti i nostri stakeholder.